Social Recruiting Agentur Oberösterreich

Social Recruiting: Passende Mitarbeiter in unter 30 Tagen.

Wir bringen qualifizierte Bewerbungen mit gezielten Social-Media-Kampagnen direkt zu dir. Flexibel im Abo, ohne lange Bindung.

Erstgespräch vereinbaren Preise ansehen

30 Tage

bis zur Besetzung

70%

passive Kandidaten erreicht

−60%

Kosten vs. Jobportal

90%

Erfolgsquote

+12 neue Bewerbungen

In 7 Tagen

Deine Bewerbungen

12 NEU

Sophie Müller

Bewerbung: Marketing Manager

Neu

Thomas Kellner

Bewerbung: Vertriebsleiter

Neu

Anna Berger

Bewerbung: Projektmanager

Neu

Lukas Huber

Bewerbung: IT-Systemadmin

Neu

Das Problem

Warum viele Firmen keine guten Leute mehr finden.

Der klassische Recruiting-Weg funktioniert immer schlechter – die Gründe sind klar.

Bewerber vom AMS & diversen Jobplattformen passen oft nicht
Bei schwierigen Jobprofilen kommen kaum oder gar keine Bewerbungen
Social Recruiting wurde probiert, aber ohne gute Ergebnisse
Klassische Inserate erreichen nur aktiv Suchende – nicht die Besten

Unsere Lösung

Bewerbungen, die passen – in unter 30 Tagen.

Mit gezielten Social-Media-Kampagnen erreichen wir passive Kandidaten, die offen für Neues sind aber nicht aktiv suchen.

Gezielte Social-Media-Kampagnen für deine Zielgruppe
Passive Kandidaten ansprechen, die sonst nie bewerben würden
Karriere-Landingpage, die deine Stellen wirklich verkauft
Verlässlich besetzte Stellen statt monatelanger Suche

Ergebnisse aus der Praxis

Erfolgreiche Recruiting-Projekte

Echte Kunden, echte Stellen, echte Bewerbungen – alle innerhalb von 30 Tagen.

Bau

Budgethaus GmbH

Bauhelfer:in

3 Mitarbeiter in 21 Tagen

Vertrieb

HOGO Holding

Vertriebsmitarbeiter:in

10 Vertriebspartner in 21 Tagen

Tech / Startup

Tech Startup

Marketing Manager:in

Idealen Mitarbeiter in 10 Tagen

Gastro

Gastro Betrieb

Servicekraft

5 Mitarbeiter in 28 Tagen

Logistik

Logistik Unternehmen

LKW-Fahrer:in

2 Mitarbeiter in 18 Tagen

Bau

Bauunternehmen

Bauleiter:in

Idealen Mitarbeiter in 25 Tagen

Recruiting Ads in Action

So sehen unsere Recruiting-Kampagnen aus

Echte Anzeigen aus laufenden Projekten – im Format, in dem deine zukünftigen Mitarbeiter sie sehen: direkt im Social-Media-Feed.

Deine Vorteile

Mehr Bewerber, bessere Qualität – weniger Stress

Social Recruiting dreht den klassischen Bewerbungsprozess um – zu deinem Vorteil.

Mehr Bewerber

Über Social Media erreichen wir mehr Menschen – auch jene, die nicht aktiv suchen.

Bessere Qualität

Gezielte Ansprache der richtigen Zielgruppe – keine Massenanzeigen.

Zeitersparnis

Ca. 3 Stunden Zeitaufwand für dich – wir übernehmen alles.

Planbare Ergebnisse

Mitarbeiter finden wird endlich wieder planbar statt Glückssache.

Der Vergleich

Warum Social Recruiting besser funktioniert

Klassische Methoden vs. Social Recruiting – der direkte Kontrast.

In 5 Schritten zum passenden Mitarbeiter

Strukturiert, transparent und planbar – so sieht unser Recruiting-Prozess aus.

Erstgespräch

Was macht dich als Arbeitgeber aus? Wen willst du ansprechen?

Karriereseite

Professionelle Landingpage, die deine Stelle überzeugend präsentiert.

Targeting

Deine Anzeige genau der richtigen Zielgruppe zeigen.

Bewerbungen

Qualifizierte Bewerber direkt in deinem Postfach.

Reporting

Monatliche Reports mit allen wichtigen Kennzahlen.

Transparente Preise

Social Recruiting zum Fixpreis

Keine Vermittlungsprovision, keine versteckten Kosten – inklusive Karriere-Landingpage und Creative-Produktion.

Social Recruiting Abo

Social Recruiting

Karriere-Landingpage, Kampagnen-Setup, laufende Betreuung und monatliches Reporting.

ab € 999 / Monat

Monatlich kündbar · netto, exkl. MwSt.

Erstgespräch vereinbaren

Inklusive Leistungen

Zielgruppenanalyse & Targeting
Karriere-Landingpage für deine Stelle
Grafik- & Video-Creatives
Kampagnen auf LinkedIn, Instagram & Facebook
Bewerbungen direkt in dein Postfach
Monatliches Performance-Reporting

Gut zu wissen: Der genaue Preis richtet sich nach Umfang und Anzahl der Plattformen. Das Werbebudget an die Plattformen zahlst du direkt – nicht an uns. Details klären wir im kostenlosen Erstgespräch.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Alles was du über Social Recruiting mit NIKMEDIA wissen musst.

Was kostet Social Recruiting bei NIKMEDIA?

Social Recruiting gibt es bei NIKMEDIA ab € 999 pro Monat im flexiblen Abo-Modell. Der genaue Preis richtet sich nach Umfang und Anzahl der Plattformen. Das Standard-Abo ist monatlich kündbar – bei individuellen Vereinbarungen (z. B. Jahresverträgen) gilt die vereinbarte Laufzeit.

Welche Plattformen nutzt ihr?

Wir nutzen primär LinkedIn, Instagram und Facebook – je nach Zielgruppe und Position. Für jüngere Zielgruppen setzen wir auch TikTok ein. Die Auswahl erfolgt individuell nach Branche und Stellenprofil.

Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

Die ersten Bewerbungen kommen oft schon in der ersten Woche. In der Regel ist die Stelle innerhalb von 30 Tagen besetzt – in den allermeisten Projekten erfolgreich.

Funktioniert das für alle Branchen?

Ja – unser Ansatz funktioniert branchenübergreifend. Vom Handwerk über Produktion bis hin zu Bürojobs – für Betriebe in Wels, Linz und ganz Oberösterreich genauso wie österreichweit. Bisher gab es noch keine Branche, in der unser System nicht funktioniert hat.

Werden Mitarbeiter abgeworben?

Nein! Wir werben niemanden aktiv ab. Unser System sorgt dafür, dass deine Stelle sichtbar wird – für Menschen, die grundsätzlich offen für einen Wechsel sind. Das ist ein wichtiger Unterschied.

Unter welchem Namen werden Stellen beworben?

Ausschließlich unter deinem eigenen Firmennamen. Das ist uns wichtig, da es deine Arbeitgebermarke stärkt, Vertrauen aufbaut und langfristig für mehr Bekanntheit sorgt.

Interesse?

Interesse an einer Zusammenarbeit?

Ein kurzes Gespräch reicht, um zu klären, ob wir zueinander passen. Unverbindlich und kostenlos.

30 Minuten, kostenlos Unverbindlich & ehrlich Konkrete Empfehlung

Kostenloses Erstgespräch buchen